はるなのキャリア日記

これですよ！

役員面接といっても、やはり通常の質問と同じ種類の、あるいは今までの面接などで一度聞かれたことをもう一度聞かれたりすることもある様子でした。
役員面接を経て内定手に入れるにあたり、そうした意識はこれからの目標達成においても重要であるということも理解できるだろうと思います。
世間にも、そして自分の内面から来る不安に打ち勝って、役員面接にのぞめるように祈っています。
むしろそこは、堂々とした気持ちで、役員面接に望んでいこうじゃありませんか。
それでも緊張してしまうのは、向こうが基本的に年上であり、役員面接という場所までたどり着いているからこそであろうことと思います。
いかにそれに取り組み、いかにそれを達成したのか、それが明確に分かっている人は、複数の企業に内定を得ているなど、確実に更なる実績を残したり出来ています。

役員面接までの道のりは、企業にもよりますが、人気の高いところほど厳しいと思われます。
就職氷河期と呼ばれる時期、沢山の大学生達がつらい経験をしたことでしょうが、誰にでももそうしたことが起こっているのです。