はるなのキャリア日記

これですよ！
雇用保険加入は原則雇用する側が手続きを行うもので、働く側はその指示というか取り決めに従うだけです。
面倒だからといって遡って雇用保険加入手続きをしないと損しますよ。
一生懸命働いて来たのに、雇用保険加入をしていないだけで、失業給付を受け取ることができなくなってしまうのですから。
過去に戻って雇用保険加入の手続きをする「遡及加入」という方法です。
ただし、この場合は雇用保険加入相当の保険料を一度に払わなくてはいけないので、ちょっとばかり厄介です。
問題は会社側が遡及加入することを拒否した場合です。
雇用保険加入は強制的な制度のはずなのに届けを出さないなんておかしな話です。
しかし、事業主側だって良く理解していない場合もあります。
それでも解らなければハローワークで「雇用保険加入　遡及」の方法について聞いてみて下さい。
雇用保険加入をさせるのも彼らの仕事ですから、丁寧に教えてくれるはずです。
雇用保険加入をしていなかったのだから当たり前のことです