はるなのキャリア日記
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高卒就職率
これですよ!
高卒就職率は、最近ではいったいどのようになっているのか、興味深いところですね。
ホワイトカラー分野での高卒就職の求人数の減少は、IT 化の進展による補助的業務の減少、業務の効率化によるものとされています。
中卒から高卒へと、就職の主力が移行していくと、それに比例して、1960年代は中卒就職率が減少する中、高卒就職率は上昇していったのです。
そして、この高卒就職率の上昇は、非正社員による雇用の結果と予想されています。
昭和40 年には高卒就職率は、60%を超えていたのですが、平成13 年にはそれが、18.4%と2 割を下回るまでになってしまいました。
そして、高卒就職では、卒業者に占める就職者の割合も毎年低下を続けていて、それはかなり深刻化しています。
しかしこれは、1970年前後までであって、その後は、大学進学率が上昇して、高卒就職率は、漸減していきます。
その推移を見てみると、高卒就職率は、1960年代後半までは、ずっと上昇を見せていました。
最近では高卒就職率より、離職率の方が高い水準で推移していて、就職後1 年以内に約4 人に1 人が離職している現状にあります
高卒就職率は、最近ではいったいどのようになっているのか、興味深いところですね。
ホワイトカラー分野での高卒就職の求人数の減少は、IT 化の進展による補助的業務の減少、業務の効率化によるものとされています。
中卒から高卒へと、就職の主力が移行していくと、それに比例して、1960年代は中卒就職率が減少する中、高卒就職率は上昇していったのです。
そして、この高卒就職率の上昇は、非正社員による雇用の結果と予想されています。
昭和40 年には高卒就職率は、60%を超えていたのですが、平成13 年にはそれが、18.4%と2 割を下回るまでになってしまいました。
そして、高卒就職では、卒業者に占める就職者の割合も毎年低下を続けていて、それはかなり深刻化しています。
しかしこれは、1970年前後までであって、その後は、大学進学率が上昇して、高卒就職率は、漸減していきます。
その推移を見てみると、高卒就職率は、1960年代後半までは、ずっと上昇を見せていました。
最近では高卒就職率より、離職率の方が高い水準で推移していて、就職後1 年以内に約4 人に1 人が離職している現状にあります
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