はるなのキャリア日記

これですよ！

ただ、雇用主は有給休暇を取得できることをパートタイマーに伝えておかなくても良いのだとか。
パートタイマーとして働いている方が自分に有給休暇があるのか、そして、それは何日なのかを自ら聞かないと、雇用主は教えてくれないようです。
ネット上にはパートタイマーの有給休暇について分かりやすく表にしてまとめているサイトもあります。

パートタイマーとして私も以前働いていましたが、雇用されるときに契約書を交わしていたので、有給休暇が取得できることを知っていました。
ですから、パートタイマーで働いていて有給休暇が気になったら、勇気を出して雇用主に聞いてみましょう。
たったの一日でも有給休暇をもらうことができれば、パートタイマーとして働いている主婦にとっては嬉しいことだと思います。
そして、パートタイマーは有給休暇を取得することができるのか、その情報もネット上に満載です。パートタイマーは有給休暇を取得することができます。
労働基準法上では、パートタイマーは半年以上継続して勤務すれば、次の年から有給休暇を取得することができるようです。