はるなのキャリア日記
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契約社員の社会保険
これですよ!
契約社員は落ちこぼれ、なんていうのは過去の幻想です。
最近では企業の立て直しに際して真っ先に切られる状況から良いイメージを持たれていませんが、契約社員も派遣社員も広義では同じところを指しています。
契約社員から頑張って正社員を目指そうとしている方や、就職口が見つからずという方は少なくないでしょう。
まずはブログやサイトから情報収集をして、契約社員とは何たるかから把握できる状態に持っていくと良いでしょう。
企業の業績にもよりますが、正社員ならば貰える時には貰え、上がる時には上がります。
しかし、ここで気になるのが給料や様々な待遇についてです。
人によっては社会保険と同等か、或いはそれ以上のウェイトを占める項目に契約社員のボーナスや昇給という問題があるでしょう。
その前の、契約社員として従事する期間の条件も出来ればあまり妥協したくないです。
つまり、正社員ではない就業者という事ですね。
そして、そこまで長期的な視野を展開させなくても社会保険やボーナスといった身近なところも出来れば気にしたいですね。
契約社員は落ちこぼれ、なんていうのは過去の幻想です。
最近では企業の立て直しに際して真っ先に切られる状況から良いイメージを持たれていませんが、契約社員も派遣社員も広義では同じところを指しています。
契約社員から頑張って正社員を目指そうとしている方や、就職口が見つからずという方は少なくないでしょう。
まずはブログやサイトから情報収集をして、契約社員とは何たるかから把握できる状態に持っていくと良いでしょう。
企業の業績にもよりますが、正社員ならば貰える時には貰え、上がる時には上がります。
しかし、ここで気になるのが給料や様々な待遇についてです。
人によっては社会保険と同等か、或いはそれ以上のウェイトを占める項目に契約社員のボーナスや昇給という問題があるでしょう。
その前の、契約社員として従事する期間の条件も出来ればあまり妥協したくないです。
つまり、正社員ではない就業者という事ですね。
そして、そこまで長期的な視野を展開させなくても社会保険やボーナスといった身近なところも出来れば気にしたいですね。
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